Einführung neues Charakter- und Bewertungssystem

Hallo,

wie in den News versprochen hier Informationen zur Veränderungen am Charakterssystem. Mit der Umsetzung dieser wird es schließlich auch eine Veränderung in der möglichen Bewertungen durch Kommandanten seiner Crewmitglieder vorgenommen. Ich möchte mich bei allen Beteiligten der PG bedanken, besonders nochmals bei Dalays der sich bis zum Schluss eingesetzt hat um die Entwicklung der Projektgruppe und ihrer Ausarbeitung zu einem erfolgreichen Ende zu bringen.

Zitat

Liebe Spielerschaft,

das ganze Jahr über haben wir viel gefragt, geredet und diskutiert, wie das Rollenspiel verbessert werden kann. Jetzt - man glaubt es kaum - folgen Taten! Die Ergebnisse der Projektgruppe "Rangsystem & Charakterentwicklung" werden in naher Zukunft umgesetzt.

Es gibt drei Änderungen, die Hand in Hand gehen:

• Das Rangsystem wird angepasst. Hauptsächlich wird die Mannschaftslaufbahn ausgedehnt, sodass man in der Mannschaftslaufbahn bis zur Maximalpunktzahl spielen kann. Der Wechsel in die Unteroffizierslaufbahn ist damit freiwillig. So haben alle Charaktere, die keine Spielleiterfunktion haben, die Wahl zwischen zwei Karrierepfaden mit unterschiedlicher IC-Ausrichtung. Wer einen "einfachen Soldaten" spielen will, kann das jetzt und hat trotzdem Entwicklungsmöglichkeiten.
  
• Die Punktzahlen der Ränge werden leicht angepasst und Missionen werden nur noch mit 5, 10, 15 oder 20 Punkten bewertet. Zusammen mit einer Auszeichnung oder Belobigung können auch 25 Punkte vergeben werden. Der große Bewertungsspielraum von 10 Punkten wird kaum von KOs genutzt, durch weniger, weiter auseinander liegende Stufen lohnt sich Leistung mehr als bisher.
  
• Die wohl größte Änderung ist ein Fähigkeiten-/Skillsystem, dass für alle Teilstreitkräfte, Posten und Laufbahnen einheitlich ist. Jeder Charakter kann - Abhängig vom Rang - bis zu 10 Skills aus 2-4 Spezialisierungen wählen. Die verschiedenen Laufbahnen haben dabei jeweils einen eigenen Fertigkeitenbaum mit unterschiedlichen Vor- und Nachteilen. Dieses System soll den Charakteren mehr Tiefe geben und langfristige Entwicklung über den Maximalrang hinaus ermöglichen.
  

Dieses Fähigkeitensystem ist die vermutlich die größte Umstellung im eigentlichen Spielbetrieb. Gebt dem System also etwas Zeit sich zu bewähren, aber sammelt auch eure Erfahrungen, sodass wir das System bei Bedarf in ein, zwei Jahren nochmal überarbeiten können. Gemeinsam mit dem IAB und KOMTEK wird in den nächsten Wochen ein Plan zur Umstellung erarbeitet, sodass wir bald alle mit den Neuerungen spielen können. Wir hoffen, dass die neuen Möglichkeiten das Spiel langfristig interessanter machen und (wieder) motivieren.

Dalyas

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Im Discord in der Projektgruppe findet sich eine PDF mit einer Erklärung. Diese werden wir erneut auf der HP und im Forum posten damit sich jeder ein Bild von den Umsetzungen machen kann.

Es wird natürlich eine offizielle Ankündung an Spieler und Kommandocrews geben, sobald die Umsetzungen abgeschlossen und das System einsatzbereit ist.

Vielen Dank für die Hilfe jeglicher Art.

Die Rollenspielleitung.